Làm việc chưa đủ 12 tháng, tính ngày nghỉ phép thế nào?

Khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động quy định, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Lên đầu trang