Người lao động làm thêm vào dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026 sẽ được hưởng lương gấp mấy lần ngày thường?

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, các ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 đều là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu người lao động vẫn làm việc trong những ngày này, doanh nghiệp phải trả lương làm thêm theo mức cao hơn bình thường.